Unternehmen als Entwicklungsraum

Ich sehe Unternehmen als wichtige Orte für Orientierung und Entwicklung – gerade in diesen Zeiten, die uns oft viel abverlangen. Als Personalentwicklerin, Coach und Trainerin lade ich Menschen ein, innezuhalten, und in Kontakt mit sich selbst – und mit anderen – zu kommen. Wenn die Menschen wachsen, wachsen die Organisationen mit ihnen.

Arbeitsansätze

Ich begleite Menschen und Organisationen in verschiedenen Formaten – je nach Situation und Entwicklungsbedarf:

  • Einzel- & Teamcoaching

  • Persönlichkeitsdiagnostik (Hogan, LSI, 360° etc.)

  • Trainings & Entwicklungsformate (z. B. Kommunikation, Führung, Zusammenarbeit)

  • Fokusgruppen & qualitative Kulturanalyse

  • Teamentwicklung & Moderation von Veränderungsprozessen

  • Projektmanagement von internationalen Personal- & Kulturentwicklungsprojekte

Auf der Grundlage von psychologisch sicherer Zusammenarbeit, in der auch schwierige Themen ausgesprochen werden.

Wirkungsbereiche

Isabel Cabanis

Ich unterstütze Organisationen, Führungskräfte und Teams dabei, wirksamer zusammenzuarbeiten – mit klarer Kommunikation, psychologischer Sicherheit und einer Personalentwicklung, die Menschen befähigt.

Mein Fokus liegt auf der Gestaltung von Entwicklungsprozessen, die nicht nur Wissen vermitteln, sondern Verhalten verändern – und damit nachhaltige Veränderung ermöglichen.

Special Interests: Frauen in Führung sowie Gender Equality

Kontaktieren Sie Isabel Cabanis

Ich freue mich über Vernetzung, Austausch und Anfragen per Mail, Telefon oder Social Media.